Descrizione

L’organizzazione è una scienza nuova, sviluppatasi impetuosamente  su fondamenti posti nel xx secolo. Nello scenario del nuovo millennio  deve però affrontare l’impatto delle tecnologie digitali e anche l’esplosione  della soggettività nella rete di relazioni che avvolge persone, imprese  e istituzioni.  Oggi ci troviamo in una società di organizzazioni e partecipiamo in tanti modi  all’attività di organizzare: è così che nelle pagine del volume l’organizzazione  emerge e prende forma come “prodotto vivente” di incessanti processi  di interazione. Il manuale intreccia teoria e pratica, concetti e casi reali,  memoria delle esperienze passate e orientamento al futuro, ampliando,  attraverso l’approccio proposto di design dell’organizzazione, l’orizzonte  di manager e specialisti chiamati a progettare strutture, processi e ruoli  lavorativi. I diversi fattori, materiali, prescrittivi, emozionali, cognitivi  e anche etici ed estetici, che guidano i comportamenti delle persone  e influenzano le performance organizzative, sono così analizzati e integrati  in una visione di sintesi.